10月工资可以提前发

　　依据《工资支付暂行规定》的要求，用人单位遇到节假日期间不能发放工资的，应该在最近的工作日发放工资。

　　《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

　　不少单位会在每个月的5号前发工资，这就意味着“十一”假期，有不少单位9月底就会发放10月份的工资。

　　国庆这4天加班，3倍工资!

　　9月29日为中秋节，10月1日至10月3日为国庆节法定节假日，按300%算加班工资。

　　9月30日、10月4、5、6日是调休，加班且无补假的，按200%算休息日加班工资。