1. 邻里纠纷调解名言警句

安全格言警句大全1.千忙万忙，安全不忘。

2.制度不全，事故难免。3.技术天天练，事故日日防。

4.福自安全来，祸从违章生。5.上班一走神，事故敲你门。

6.在岗一分钟，安全六十秒。7.漫漫人生路，安全第一步。

8.班前一杯酒，事故在招手。9.违章一闪念，事故一瞬间。

10.作业防护好，安全跟着跑。11.宁绕百步远，不抢一步险。

12.绳子断在细处，事故出在松处。13.麻痹大意一时，痛苦后悔一生。

14.不怕千日无患，就怕一日不防。15.上班不要想其他，事故专找马大哈。

16.两纪一化护身符，平平安安才是福。17.家庭幸福心里装，不踩红线不违章。

18.上有老，下有小，出了事故不得了。19.人身安全千万天，事故就在一瞬间。

20.安全生产勿侥幸，违章蛮干要人命。21.多一份安全预想，少一份事故威胁。

22.快刀不磨要生绣，安全不抓出纰漏。23.铁路连着你我他，平安幸福靠大家。

24.简化作业省一时，贪小失大苦一世。25.安全红线不能碰，违章违纪不留情。

26.绊人的桩不在高，违章的事不在校27.寒霜专打无根草，事故爱找偷懒人。28.你对违章讲人情，事故对你不留情。

29.生命没有回头路，事故没有后悔药。30.事故隐患猛似虎，安全生产大如天。

31.一站二看三通过，人身安全牢记祝32.自控互控加他控，劳动安全不失控。33.人身安全要谨防，车辆下面莫乘凉。

34.劳保用品穿戴好，遇险可把生命保。35.消防通道似血管，堵了通道全瘫痪。

36.小小烟头隐患大，疏忽大意酿成灾。37.危险因素一件件，件件排除莫小看。

38.严格执标保安全，亲人盼你平安归。39.千条路、万条路，走好安全这条路。

40.一日安全一日新，天天安全值万金。41.红线管理高压线，切莫靠近防“触电”。

42.责任心是安全之魂，标准化是安全之本。43.与其事后痛哭流涕，不如事前遵章守纪。

44.人的生命一生一次，重视安全一生一世。45.分分秒秒遵章守纪，列列辆辆安全畅通。

46.一处隐患酿成事故，一次违章葬送幸福。47.他“亡羊”我“补牢”，不吃堑也长智。

48.小洞不补大洞难堵，小患不防大患难当。49.宁做安全“平凡人”，莫当违章“英雄汉”。

50.遵章守纪一丝不苟，落实标准一点不差。51.远离事故“高压线”，珍爱安全“生命线”。

52.安全需要“白加黑”，管理必须“五加二”。53.车在轨上行是幸福路，人在轨上走是危险路。

54.安全“警钟”要长鸣，安全“红线”要远离。55.愚者以流血换取教训，智者以教训制止流血。

56.执标不走样，安全有保障；上班不违章，下班吃饭香。57.心中记安全，脑中装安全，口中讲安全，行动保安全。

58.遵章不含糊，作业无事故；工作虽辛苦，家庭仍幸福。59.跟着感觉走，事故牵你手；跟着规章走，安全永长久。

60.上班多一份责任，下班少一份担心；作业多一点认真，安全少一点隐患。

2. 调解名言警句

朋友，是王伦之外的一种关系，交朋友贵在眼慈，横看成岭侧成峰，总是个自己喜爱的.小庇人人有，这个有，那个不是也有，自己难道没有？

夜晚有了星星才变得美丽，人间有了友谊才值得回忆，朋友越多我们的路就越好走.

友谊是踏实无私的誓约，友谊既无条件，亦无动机.

两个都不原谅对方过错的人不可能成为老朋友.

只有去当一个朋友，才能够得到一个朋友.

友情的价值在于互不伤害，各自的独创性，双方为了掩饰自己而保持一团和气，这样的友情对双方都是有害的，“合而不同”双方都保持自己的个性，这样才能越发相互信赖，相互尊敬，建立真正的友情.

友情的基础应该是双方都不屈曲自己，照自己确信的方式生活，走自己向往的道路，在前进的道路上保持良好的关系.这才是真正的友情.

你有十分个性，我也有十分个性，双方都努力发挥自己的个性，倘若还能使双方的关系日益亲密，这就是友情的乐趣所在，价值所在了.

3. 如何在信访工作中做好党风廉政建设和反腐败工

一、以加强党性党风党纪教育为先导，夯实勤政廉政思想基础 一是突出三个重点，把握教育内容。

突出宗旨教育，增强全体干部特别是机关干部的服务意识，切实转变工作作风，方便群众办事；突出岗位廉政教育，让干部知道危险、查找风险、不敢冒险、力求保险；突出示范教育，加大对各级干部身边勤政廉政典型的宣传力度，形成典型示范带动的良好氛围。 二是开展三项活动，改进教育方式。

全面开展一把手讲廉政党课活动，在干部遵纪守法的同时，促进领导干部廉洁自律、知行统一；全面开展廉政教育活动，通过组织广大干部开展警示教育、举办廉政知识测试、签订廉政承诺书、进行廉政宣誓、任前廉政谈话等一系列活动，增强廉政教育的有效性；全面开展廉政文化进机关活动，做到每个部门有廉政宣传专栏、有警示标牌、每个干部办公桌上有廉政格言警句、重要时段和节假日给领导干部发送廉政短信，让廉政文化上机关墙面、上办公桌面、上网络页面，使机关干部在潜移默化中把廉政教育入脑入心。 二、以规范权力运行为核心，扎实推进腐败风险预警防控工作 一是全面开展清权查险。

认真清理人财物管理、设计代表管理、设计变更、造价核查、工程清单调整等重点岗位和关键环节人员的权力，采取自己找、群众帮、领导提、集中评、组织审五步法，深入查找个人、部门、单位存在的腐败风险。 二是切实制定防范措施。

加强班子成员之间、部门之间、内设机构之间权力运行的监督制约，防止腐败问题发生。在部门之间合理分权，解决一些部门既当“导演”，又当“演员”、“评委”，自己定规自己执行等问题；在领导班子成员之间合理分权，防止权力过分集中于个别人或少数人手中；在内设机构之间合理分权，将决策与执行、审核与批复、调配与使用、调查与处理等各项权力分由不同的内设机构行使，加强内部牵制。

同时，规范自由裁量权的使用，分级分档固化裁量标准，缩小自由裁量空间，消除腐败隐患。 三是加大监督控制力度。

运用现代信息技术，全面推行工作流程计算机管理，减少人为因素的干扰，防范违纪违法行为。四是及时实施预警处置。

建立风险信息收集，对收集的信息分门别类进行整理、甄别、分析，存在问题但又不构成违纪的，及时发出预警通知书，以谈心疏导、批评教育、限期整改等处置方式，预防腐败行为发生。 五是积极营造激励氛围。

正确运用和把握政策，充分调动和保护党员干部改革创新、敢闯敢干的积极性，建设干事创业的“安全区”。对勤廉兼优、实绩突出的先进典型给予表彰和奖励，树立正确导向。

三、以健全反腐倡廉制度为根本，努力构建党风廉政建设长效机制 一是健全公务接待制度。 明确接待对象，制定接待标准，限定陪餐人员，严禁用公款相互吃请。

二是健全财务联签审批制度。违反程序规定的票据，会计不得入帐。

三是健全干部选拔任用制度。干部选拔任用实行差额推荐、差额考察、差额票决，党委推荐干部必须如实写出推荐材料并署名。

加大公开选拔、竞争上岗和轮岗交流力度，机关从事人、财、物管理等重点岗位的人员必须定期进行轮岗交流。 四是健全个人重大事项报告制度。

领导干部应如实申报个人婚姻变化、住房、投资和配偶、子女从业及其出国（境）定居、留学等有关事项，并进行公示。五是健全党务政务公开制度。

重点公开党委重要决策决议、干部选拔任用、财务收支、经费使用以及涉及职工群众切身利益的其他重大问题，做到真公开、常公开、全公开。切实保障群众的知情权、参与权和监督权。

四、以严肃党纪政纪为目标，坚决查处违纪违法案件 一是加大办案力度。在当前腐败现象易发多发的严峻形势下，惩治这一手决不能软。

党组织和纪委对违纪违法行为，发现一起坚决查处一起，决不姑息迁就。 二是加强监督检查。

注重在专项清理、民主评议、信访调查、监督检查等工作中发现线索，严肃查处不作为、乱作为、慢作为的情况，严肃查处吃拿卡要、不给好处不办事、给了好处乱办事等损害群众利益的案件，严肃查处贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件。 五、以落实党风廉政建设责任制为抓手，促进机关党风廉政建设各项工作深入开展 将党风廉政建设任务进一步细化分解，突出重点，量化考核。

一查一岗双责落实情况，重点查领导班子成员和科室负责人是否做到两手抓、两不误，责任是否明确、任务是否分解、措施是否落实；二查民主集中制执行情况，重点查议事规则和决策程序是否健全，三重一大问题是否集体研究决定；三查领导干部是否带头讲廉政党课，机关干部是否参加警示教育、签定廉政承诺书、举行廉政宣誓、廉政知识测试活动；四查腐败风险预警防控情况，重点查机关干部是否开展了风险查找活动、制定了防范措施、加强了监督控制、实施了预警处置；五查建章立制和责任追究情况，重点查反腐倡廉制度是否健全并得到执行，对违反规定的是否实行责任追究等问题。 搞好党风廉政建设和反腐败工作任重而道远。

需要进一步坚定理想信念，加强道德修养，发展党内民主，严明政治纪律，强化制约监督。我们要适应新形势新任务的要求，加强以党章为核心的党内。