2024苏州吴中重点产业紧缺人才申报评选标准

　　评选标准

　　1.举荐标准

　　(1)举荐资格及数量：近三年入选东吴科技企业家或创业类科技领军人才所在企业具有举荐资格，其中区领军科技企业家、省双创人才可举荐3人;重点科技企业家、姑苏领军人才可举荐2人;青年科技企业家、东吴领军人才可举荐1人。

　　(2)被举荐的人才可不受学历、职称和技能等级的限制，但仍应满足2021年1月1日及以后新引进至我区的条件，且应为企业核心技术骨干或高级管理人员，年收入(缴纳个人所得税的工资薪金所得)达到30万元及以上。

　　2.积分标准

　　(1)企业资质，占10%权重。市级及以上专精特新企业、市级及以上科技领军人才创办企业积100分;高新技术企业、区级科技领军人才创办企业积90分;区(镇)推荐优秀中小微企业(每年推荐企业各不超过5家)积75分;其它企业积60分。

　　(2)个人素质，占30%权重。申请人为本科(中级职称、技师)的积60分，硕士研究生(副高级职称、高级技师)的积80分，博士研究生(正高级职称)的积100分。

　　(3)薪酬水平，占60%权重。申请人在企业年收入(缴纳个人所得税的工资薪金所得)达到10万元至30万元，可积60分至100分。

　　(4)加分选项：

　　①同时具备学历学位、专业技术水平和职业能力等级的复合型人才，加2-3分(其中，取得大学本科及以上学历学位，又获得中级职称或技师的加2分、高级职称或高级技师的加3分;未取得大学本科及以上学历学位的，但同时获得中级职称和技师资格的，加2分，职称和技能等级有一项是高级的，加3分)

　　②拥有职务发明者，其中发明专利(署名排名前三)每项加2分，实用新型专利或外观设计专利(署名排名前三)每项加1分;

　　③参与国家标准制定(署名排名前三)每项加2分，参与行业标准、地方标准制定(署名排名前三)每项加1分;

　　所有加分项每人累计不超过10分。

　　综合以上标准，每年择优进行资助。