长春生育津贴和产假工资是二选一吗?

　　一般情况下，生育津贴和产假工资不能同时领取，参保人只能二选一。

　　生育津贴，是指女职工享受产假或计划生育手术休假期间获得的工资性补偿，目的在于保障女职工产假或休假期间的基本生活需要。

　　生育津贴的功能是参保女职工享受产假期间的替代性工资收入，并不是对女职工发放生育补贴，生育津贴一般支付给参保职工所在单位，由单位向职工支付。

　　在实际实施过程中，采用较多的是以下三种方式：

　　一、产假期间不发放工资，生育津贴打到公司账户后，全部转给女职工作为产假期间工资。

　　二、产假期间正常发放工资，生育津贴到账后，按照最高标准核算，产假期间发放实际工资总额低于生育津贴标准的需向员工补足差额。

　　三、产假期间正常发放工资，生育津贴到账后转给职工个人。