2024兰溪市卫健系统事业编招聘报名截止时间
2024-04-10
更新时间:2024-04-10 22:00:57作者:无忧百科
东莞市技能领军人才目录
类别 | 认定范围目录 | 评定范围目录 | |
一类人才 | 世界技能大赛金牌获得者 | 1、近五年世界技能大赛奖项获得者;获得国家职业技能竞赛一类前三名成绩获得者、二类第一名成绩获得者; 2、近五年国家级技能类奖项获得者:中华技能大奖、全国技术能手、国家级技能大师工作室领办人,以及获得全国劳动模范、全国五一劳动奖章、享受国务院特殊津贴的高技能人才; 3、近五年其它技术革新成果和技术技能人才培养等领域成效显著的项目负责人:国家级工艺攻关和技术革新项目的主持人、国家级职业规范(职业标准、题库)开发的项目主持人、主编出版国家级职业技能培训教材和专著3本以上、核心期刊发表论文3篇以上、具有国际先进水平的专利成果、工艺革新成果的项目负责人、指导选手获得国家人力资源社会保障部门组织的全国技能竞赛前5名的专家。 | |
二类人才 | 世界技能大赛银牌、铜牌获得者 | 1、近五年省级职业技能竞赛一类前三名成绩获得者、二类第一名成绩获得者,且在行业企业发展中做出重要贡献具有示范带动作用,对我市经济社会发展做出重要贡献; 2、近五年省级技能类奖项获得者:南粤技术能手奖、广东省技术能手、广东省技师工作站站长(或技术技能带头人)、广东省技能大师工作室领办人,以及获得广东省劳动模范、广东省五一劳动奖章的高技能人才,且在行业企业发展中做出重要贡献具有示范带动作用,对我市经济社会发展做出重要贡献; 3、符合东莞市产业(支柱产业、特色产业和战略新兴产业)发展需求,且获得市级及以上科学技术奖或拥有1项及以上发明专利的高技能人才; 4、近五年有其它技术革新成果和技术技能人才培养领域成效突出的项目负责人:国家级工艺攻关和技术革新项目的主要参与人(前三)、国家级职业规范(职业标准、题库)的项目主要参与人(前三)、省级职业规范(职业标准、题库)开发的项目主持人、主编出版国家级职业技能培训教材和专著2本以上、核心期刊发表论文2篇以上、具有国内领先水平的专利成果、工艺革新成果的项目负责人、指导选手获得省级人力资源社会保障部门组织的职业技能竞赛前5名的专家。 | |
三类人才 | 1、近五年市级职业技能竞赛一等奖获得者; 2、东莞市民间传统技艺优秀传承人(非遗项目代表性传人); 3、东莞市技师工作站站长(或技术技能带头人); 4、东莞市技能大师工作室领办人; 5、近五年有参与其它技术革新成果和技能人才培养等项目的:省级工艺攻关和技术革新项目的主要参与人(前三)、省级职业规范(职业标准、题库)的项目主要参与人(前三)、市级职业规范(职业标准、题库)开发的项目主持人、主编出版国家级职业技能培训教材和专著1本以上、核心期刊发表论文1篇以上、以及具有国内先进水平的专利成果、工艺革新成果的项目负责人。 | ||