1、要勤快，勤快一点是没有错的。

勤快些的新员工比较多能得到老员工的指导，也更多地会得到一些机会。

2、要积累好人缘。

新人到了单位，要慢慢地跟本部门的同事以及其他部门的同事建立起良好的关系，这一点对新人能否在单位立足、顺利发展都是很重要的。

3、要学会谦虚。

工作如果做好了，虚心些，做的差的话，尽量改正，勿急勿躁。

4、不要太过于表现。

老员工一般非常不喜欢新员工给老板过于亲密，而且不听老员工指挥，如果哪天领导摒弃，老员工也会狠狠往下踩。

5、对不了解的事情，请务必三缄其口。

对于不了解公司上层运作的底层工作人员，在无法知道真实情况的情况下， 最好不要胡猜乱说，以免给自己造成被动。