带领小雷家村致富，是雷东宝发起并一手带出来的。

雷东宝承诺，一定会负责所有村民的福利劳保、医疗教育费用，一方面是为了获得村民们的支持，另一方面是他本身对村民们具有的情感。

正如梁思申的外公一听说了雷东宝的发家史以后就说：他居然还是个理想主义者！

雷东宝的失败，就是将现实情况与情怀捆绑在了一起，既想立人设，又虚荣地想要一切光环，只能一路打肿脸充胖子，不到泄气时，决不放手。

雷东宝无疑是一个时代的开创者，将最贫穷的村子发展到最富有，村民们享尽了整个过程的利益。然而人的健忘性、当下性、同甘易共苦难，人性就是在习惯了好日子以后，就会渐渐忘了苦日子是怎么熬过来的，这种好日子是靠着什么得来的。

小雷家村没有雷东宝，就没有当下的所有好日子，但当村民们过惯了有福利劳保，按时领工资的日子后，他们会将所有的福利当成是理应得的，本该如此。

所以，当雷霆出现资金困难，出口受创时，雷东宝决定先暂时将村民的劳保福利缓发一两个月，将工人的工资也暂时缓缓，所有的现有资金都集中到高销量高利润的生产上，等挺过了困难期以后，再将这些补发给大家。

雷东宝的决策方向是正确的，再怎么困难，他都没有想到要完全停掉村民的福利，因为当初是有村民的支持和他对大家的承诺，才有了现在的雷霆和雷东宝，雷东宝是感恩和信守承诺的。

雷东宝万万没想到的是，他自认为最忠诚的左膀右臂红伟正明会背叛他，瞒着他给他下套，煽动村民策反了他。

雷东宝不惜掏空家底儿地要让雷霆渡过难关，可又为了脸上贴金，不愿承认自己失败的现实，而咬着牙宁愿逼春红拿钱，也不愿卖掉市里的豪华办公大楼和160万的奔驰骄车。

这不但是雷东宝信错了人，正明对他的捧杀，而且也是雷东宝自己的虚荣与膨胀，却忽略了先活命要紧的现实问题。

与雷东宝行事风格相反的个体户杨巡就完全不一样，杨巡在成功以后，有了那么多的资产，却非常懂得低调做人的道理。

当初任遐迩建议杨巡将所有资产全部整合成集团公司，但杨巡却说：“我的实力只要银行知道就行了，干嘛要让别人知道。树大招风，害怕招来如萧然之流的巧取豪夺。知道的人多了，以后还想走夜路不。”

所以，杨巡奋斗多年，一直都是开着他的那辆普桑，杨逦后来也是开着一辆普桑，只有给任遐迩和二弟妹才买的好车，家里的别墅也装修得十分舒适豪华，因为这些都是内在的，给别人看的，就得低调。

雷东宝却是用豪车和豪气的办公楼来宣扬自己集团的实力，哪怕兜里穷得一文没有，外表的光鲜也得维持，才能在这个看外表的花花世界里有尊严地位，别人才会给你好脸色看。

其实雷东宝的这种想法也不无道理，他要去一些部门办事，去找人谈生意，人家第一眼的确是看的你外表的体面，才会决定用什么态度对待你。

村民们经不起煽动，只顾眼前的那一点利益，从来没有想到锅里有碗里才有的问题，福利发了这么些年，早已经被认成理所当然，突然会欠他们的一点，村民们不依了，他们只看到了别有用心的雷正明让他们看到的真相，比如雷东宝拿着本该他们的钱在外面胡吃海喝，开着豪车，住着好房子。

在豆豆的《天幕红尘》里，高人叶子农说过一句话：

“众生是立场的、利益的、好恶的，众生只相信自己愿意相信的东西，出离立场的观点在立场手圈里是没有地方立足的，因为没有「场」可以让你立。

众生不管你真不真理，他们只需要许诺、兑现。”

用叶子农的这一观点来解释村民们的行为，就很好理解了，这是一个立场和人性的问题，是一个有着异常强大根基的问题，是一个刻在人性骨子里的东西。

因为众生是盲目的、随波逐流的，有着强烈的从众性以及自利性。

正如叶子农说：“凡是符合自己好恶和认知能力的，就赞成，否则就反对。”

每个人都如此，也每个人都活在自己的认知局限里，因此才会生出自利的观念，但因为人有盲目从众性，村民们便会一呼百应，一经煽动，便推翻阻碍他们得利的人，然而他们从未思考过这些人的目的和以后的事，被正明利用就很正常了。

雷正明这个角色就是典型的阴险狡诈之人，千方百计地使出各种招数来讨好领导的好恶，将三十六计里的一些计策用得异常到位，对付没文化的莽汉雷东宝是绰绰有余了。

雷正明用了三十六计里的哪些计策呢？

瞒天过海、美人计、无中生有、趁火打劫、笑里藏刀、釜底抽薪、假痴不癫、反间计、反客为主。

每一招这雷正明都用得恰到好处。

无论是送冯欣欣，搞乱雷东宝的大后方，让其自乱阵脚，荒废事业；还是公布雷东宝的应酬照片，让村民们反感憎恨他，激起民愤，雷正明的用心歹毒恶劣。

村民们被利用，集体策反一手扶起小雷家村的雷东宝，就是为了得到这一两个月的福利劳保，不给雷东宝喘息的机会，总之，拿到属于自己的利益就行。

雷正明在利用了人性的劣根性后，拉拢没脑子的红伟和受到各方要债压力的四眼，一起做了一回大好人，将坏人的声名全部留给了雷东宝一人承担。

村民们被他们看到的蒙蔽了眼，以为看到的就是真相。

面对那一刻，雷东宝有多寒心，倒下中风，是大家始料未及的，但他若没有中风，村民们也会将他赶出去了，因为在他们眼里，有人对他们更好，给他们发了福利，他们就是善人。

有一句话说：当年推你上台的是这些人，给你笑脸的是这些人，后来将你打倒的，给你恶毒的，还是这些人。

人性在雷东宝着着阳光穿过指缝，笑着面对这一刻时，体现得淋漓尽致。

当雷东宝彻底退出了历史的舞台后，雷霆顺理成章地交到了正明红伟的手里，正明奸计得逞，雷霆三足鼎立。

然而，欢喜地以为赶走雷东宝后便有好日子的村民们，听到的第一个消息就是，取消了所有村民延续了长时间的福利待遇。

多么讽刺又符合人性！

小雷家村发展的时候，需要大家集体的支持，于是也承诺了他们的好处；当发展到一定规模时，企业的发展以及管理人的知识跟不上时代的发展和国际形势的千变万化时，企业困难重重，而身后累赘巨大，拖垮企业的也是当年支持发展的这些人。

长时间的安逸与温水，让人失去了感恩之心与自求发展的力量，用曾经的功劳来掩盖当下的惰性，一劳永逸。

杨巡能成功，就是从未抱过什么一劳永逸的思想，永远在路上，不断地进取开拓，激流勇退，或许这才是雷东宝失败却又学不会的地方。

雷东宝迷失在权欲与光环里，正明的捧杀成了他最终致命的一击。

认不清现实与自我的人，除了迷失，只有淘汰。

还是那句话送给雷东宝：永远别高估自己，低估别人。

宋运辉也认为，不是雷霆不行了，而是领头人雷东宝不行了。

但事实上，没有雷东宝的雷霆，还真的不一定走得长远，虽然雷霆甩掉了村民福利的这个大包袱，卖掉了车和办公大楼，但在未来的企业发展上，却不是雷正明的小格局和红伟没有果断抉择所能搞定的。

雷霆缺少了一个像雷东宝这样的主心骨，敢于拍板，敢于闯荡，有担当的管理者，虽然雷东宝身上也有很多缺点，管理思维已经跟不上时代的发展，一言堂，但在大方向上，雷东宝比起雷霆所有的人都更有魄力和实干精神。

雷东宝有一场对士根的自辩说得很有理：不是自己想一言堂，每次开会的时候让大家发表各自的想法，下面鸦雀无声，没有一个人发言，事情需要一个决策者，需要一个敢于决断拍板的人，需要主动敢于承担责任的人。

雷东宝的这些品质都是一个管理者应当具备的，他缺乏的只是与时俱进的自我提升能力，与杨巡的距离是，杨巡会在不断发展中学习看书，懂得识人用人，比如看准了任遐迩的能力后，就将她变成了自家人，杨巡还看税法公司法这些书，不至于让自己踩雷。

但雷东宝却从来不学无术，还不懂看人，雷正明这么一个大地雷在身边，给他设计了这么多的陷阱，雷东宝居然都没有识破他的伎俩，还在用他，足以说明他只是一个莽汉，如果雷东宝早一点踢走雷正明，后果不足以造成最后的这幅惨样。

结局又是另一番变化了，可谁又说得清未发生的事呢？