《庆余年2》第17集的剧情真是鲨疯了！

没想到一部搞笑开场的剧，玩起黑色幽默来，会让人捧腹大笑的同时，心里默默流泪。

在二皇子的举荐下，范闲成了春闱的考官，立马变成众人争相贿赂的焦点。

乌鸦鸦的人群挤在范府的正门外，要给范闲送礼，连辛大人也在其中。

地位尊贵的太子，悄悄从后门溜进范府，还拎了贵重的礼物，只为给范闲递上几个名字。

曾给郭宝坤效力、对范闲冷脸的贺宗纬，换上一副谄媚的笑脸，在院子里堵范闲。

一开始说要拜范闲为师，结果没说上2句话，就变成拜义父了。

“孩儿愿天天侍奉在义父左右，为义父尽孝。”

这贺宗纬的脸皮确实够厚，对着一个跟他年龄差不多的男人，能恬不知耻地自称“孩儿”，真是让人受不了。

但这种情况在现实中少见吗？

剧中是“义父”，生活中是“干爹”。

只要放低姿态，豁出脸皮，舔得对方身心舒畅，就相当于抱上了大腿，能跨进别人看都看不到的门。

将贺宗纬打发走后，范闲顺着史家镇唯一幸存者史阐立的踪迹，来到正在翻修的考院。

原来，史阐立跟一众囊中羞涩的学子，都在这里搬砖做苦力，既能赚点生活费，还能跟监工的郭尚书有接触。

如果能让郭尚书记住他们的名字，就等于留下了印象，到时候郭尚书可能就会多看一眼他们的考卷。

“如果不然，我们这些人，哪有机会上榜啊。”

说这话的人，是史阐立同屋的学子，侯季常。

跟史阐立等人相比，侯季常对科考内定人选的情况最了解，头头是道地给范闲讲，“朝中大员挑几个，宫中定几个，太学再选几个，然后再选些名士，剩下的还有多少可选呢？”

“那些有钱有背景的，先拜山门，以作投效，那些大人物，自然要提拔自家门生。”

“有人关照，胜过文思泉涌。”

明明清楚科考舞弊的真相，但侯季常不愿认命，选择用自己的技巧搏一把。

侯季常特意扛着木头经过郭尚书休息的凉棚，让同伴高声喊，“侯季常，你真能干啊！”

每一句话，都带上“侯季常”三个字，希望能让郭尚书记住他。

他是真的相信这个方法有用，当史阐立告诉范闲时，侯季常焦急地想拦他，仿佛多一个人知道秘诀，便减少了自己上榜的可能。

侯季常的举动无可非议。

虽然出身寒门，没有靠山，但凭啥他就要认命，不能凭自己的方法闯一条路？

但反转紧随其后，让人清楚地看到侯季常的努力，有多么可笑。

范闲亮明身份见郭尚书后，才知道参加翻修考院的学子，都会落榜。

因为郭尚书觉得这些学子心术不正，妄想在他面前留下印象，争取更多的上榜机会。

这话简直太可笑了！

郭尚书跟范闲共同主持春闱，他家里肯定也来了无数送礼递名字的人。

同样想上榜，那些有背景有钱的人就是正常，而没钱没靠山的寒门学子，凭自己的力气工作，就是居心叵测？

郭尚书此举，不过是找一个理由，刷掉没背景的学子，给有钱有势的人留出更多名额。

生活中没有这种情况吗？

我看过一个岗位的招考条件，细致规定了报考者的过往工作经历，具体做过什么项目。

这种极为苛刻的岗位要求，除了定好的某人能符合，还有谁能符合条件？

怪不得大家说，村长的儿子，还是村长。

钱多事少离家近的岗位，从不对外流通，而是通过血缘关系传承。

郭尚书这个人，也是现实中无数领导的影射。

主持修缮不需要修的考院，因为在其位，总得做出点事来，要不周总结、月总结、季度总结和年度总结没法写。

用一般的砖头和木材，替换掉金砖和金丝楠木，再把这些好材料用来修缮达官贵人的府邸。

薅公家的羊毛，织自己的毛衣。

更真实的是，郭尚书画了一幅自己扛木头的画像，用来证明自己的工作成果。

这种手法，相信很多领导都干过。

明明工作时间就能开的会，非得拖到临下班时，然后拍一张大家熬夜加班的照片，发到大领导的群里。

所有细枝末节、沟通往来的工作都要留痕，上面时不时要检查，没有存档记录，就相当于这些工作没干过。

逼得大家只能疯狂记录，拍照，录音，截图聊天记录，恨不得把工作时间发生的所有事都录下来。

最让人心酸的是，恰好是那种善于晒成绩、炫加班的人，更容易被上面看见。

只有处处留痕，才能保全自己。

如果只会埋头苦干，不懂如何巧妙让领导知道我们的辛苦，那就只能当累死累活的老黄牛。

虽然《庆余年2》的这段剧情，并不能改变卷生卷死的工作节奏，背景>能力的现象，但起码它敢拍出来，是一种为不公呐喊的声音。

当觉醒的声音足够大，也许我们能迎来一个更公平、更舒适的工作和生活环境。

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