更新时间:2024-02-21 22:11:02作者:佚名
根据劳动合同法规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。相关法律未规定用人单位以劳动者试用期不符合录用条件而解除劳动合同,需提前三日通知。
劳动合同法第21条规定:“在试用期中,除劳动者有本法第39条和第40条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。”
试用期辞退员工需提前几天通知
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根据劳动合同法规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。相关法律未规定用人单位以劳动者试用期不符合录用条件而解除劳动合同,需提前三日通知。劳动合同法第21条规定:“在试用期中,除劳
2024-02-21 22:11
偷税漏税量刑标准。根据我国《刑法》201条的规定,量刑标准具体如下:一、逃避应纳税额在10%以上,数额较大,处三年以下有期徒刑或者拘役并处罚金;二、数额巨大,并且占应纳税额30%以上,处三年以上七年以
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犯本罪的,处二年以下有期徒刑、拘投或者管制。向不满十八周岁的未成年人传播淫秽物品的,从重处罚。
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本罪为结果犯,必须有严重危害公共安全的后果产生方可构成本罪。
可以签订劳动合同也可以约定口头协议而不签劳动合同。劳动合同法:第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合
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2024-02-21
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