更新时间:2023-07-24 09:03:10作者:佚名
辞职后公司是否有权利没收工资
遗弃罪的追诉时效是多久,起诉遗弃罪要多久时间
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辞职后公司没有权利没收工资。【法律依据】《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资
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1、根据《刑法》第261条的规定,遗弃罪的法定刑为5年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果根据犯罪追诉时效的一般原理,遗弃罪的追诉期为“10年”(刑法第87条第2款)。即经过10年,法律就不再追究行为人的
关于夫妻债务纠纷的解决有以下方法:1、约定共同承担对协议离婚时约定债务均由双方共同负担,或对共同债务的负担未作明确约定,则该债务应由原夫妻二人共同负担。2、协议分担如协议离婚及法院调解离婚中对债务的承
工伤停工留薪期的待遇:1、停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;这里的原工资福利待遇,按工伤人员负伤前12个月的平均工资收入(工资收入按国家和本市有关部门规定的统一口径)计算。按此计算
我国《刑事诉讼法》规定,被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:(一)未经执行机关批准不得离开执行监视居住的处所(二)未经执行机关批准不得会见他人或者通信(三)在传讯的时候及时到案(四)不得以
交通事故受害人事后赔偿应注意下列事项:1.无论是肇事司机还是受害人,都应当妥善保管各种发票,如急救费发票、医疗费发票等。2.当事人在发生交通事故后,应要求交警部门及时出具责任认定书。3.受害人出院后,
双方打架受伤医药费是互赔吗(双方打架受伤医药费是互赔吗怎么算)
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