更新时间:2023-05-14 01:02:43作者:佚名
可以辞退员工,《劳动合同法》规定员工有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件;
(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;
(3)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害;
(4)被依法追究刑事责任。
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可以辞退员工,《劳动合同法》规定员工有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同:(1)在试用期内被证明不符合录用条件;(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;(3)严重失职,营私舞弊,对用人单
2023-05-14 01:02
《最高人民法院关于抢劫过程中故意杀人案件如何定罪问题的批复》上海市高级人民法院:你院沪高法[2000]117号《关于抢劫过程中故意杀人案件定性问题的请示》收悉。经研究,答复如下:行为人为劫取财物而预谋
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2023-05-14
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