更新时间：2023-05-06 09:02:52作者：佚名
申请撤销死亡宣告的人有 宣告死亡申请能否撤回
工伤职工在工伤认定前的医疗费由谁垫付
正式员工解除劳动合同需提前多少天书面通知用人单位
广义的人身自由包括哪些内容 广义的人身自由包括什么
辞退员工需提前多长时间通知员工
小孩的合法监护人除父母外还有什么人
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交通事故对方不肯付钱怎么办
被宣告死亡的人重新出现或确知他没有死亡，经本人或利害关系人申请，人民法院应撤销对他的死亡宣告。利害关系人申请的撤销死亡宣告不受顺序限制。【法律依据】《民法典》第五十条，被宣告死亡的人重新出现，经本人或
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参加工伤保险的工伤职工，工伤康复期间住院的伙食补助及工伤康复机构为工伤职工康复所需符合相关规定的费用，由工伤保险基金支付，未参加工伤保险的工伤职工发生上述费用的，由用人单位支付。工伤认定前的医疗费由用
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。【法律依据】《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除
广义的人身自由包括与人身紧密联系的人格尊严和公民住宅不受侵犯，公民的通信自由和通信秘密受法律保护等。人身自由内容包括：1、人身自由不受侵犯：指公民享有人身不受任何非法搜查、拘禁、逮捕、剥夺、限制的权利
单位辞退员工要提前30天告知，公司解除劳动合同按照《劳动合同法》40条解除劳动合同的，需要提前一个月通知员工，否则需要额外支付劳动者一个月工资作为代通知金。按照其他方式解除劳动合同的按照《劳动合同法》
小孩的合法监护人除父母外还有祖父母，外祖父母、兄，姐，以及经未成年人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意的其他愿意担任监护人的个人或者组织。【法律依据】《民法典》第二十七条，父母是未成年子女
男方 付抚养费应是工资的百分之多少
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因为对方重婚导致婚姻无效,能主张损害赔偿吗
上班的过程中还可以变更劳动合同吗
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