强令违章冒险作业罪既遂的最新量刑标准是什么

更新时间:2024-03-14 23:01:32作者:未知

强令违章冒险作业罪既遂的最新量刑标准是什么

一、强令违章冒险作业罪既遂的最新量刑标准是什么

1、犯强令违章冒险作业罪,发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处5年以下有期徒刑或者拘役;

2、若是情节特别恶劣,则处5年以上有期徒刑。

3、在生产、作业中违反有关安全管理的规定,有法定情形之一,具有发生重大伤亡事故或者其他严重后果的现实危险的,处一年以下有期徒刑、拘役或者管制。

法律依据:

《刑法》第一百三十四条第二款

强令他人违章冒险作业,或者明知存在重大事故隐患而不排除,仍冒险组织作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处五年以上有期徒刑。

第一百三十四条之一

在生产、作业中违反有关安全管理的规定,有下列情形之一,具有发生重大伤亡事故或者其他严重后果的现实危险的,处一年以下有期徒刑、拘役或者管制:

(一)关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施,或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息的;

(二)因存在重大事故隐患被依法责令停产停业、停止施工、停止使用有关设备、设施、场所或者立即采取排除危险的整改措施,而拒不执行的;

(三)涉及安全生产的事项未经依法批准或者许可,擅自从事矿山开采、金属冶炼、建筑施工,以及危险物品生产、经营、储存等高度危险的生产作业活动的。

二、强令违章冒险作业罪的构成是怎样的

1、客体要件

侵犯的客体:是公共安全。

2、客观要件

客观方面:表现为强令违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为,这里所说的强令是指明知违章并存在着很大 的危险而仍然强迫下属进行作业。

3、主体要件

犯罪主体:是一般主体,包括具有强令资格的人,通常情况下是作业的领导者、指挥者、调度者。

4、主观要件

主观方面:是过失。所谓过失是指行为 人对所发生的后果而言,而对于既违章又冒险则是明知的。

在认定重大责任事故罪时,应当注意区分重大责任事故和自然事故的界限。所谓自然事故,是指不依人的意志为转移的自然原因造成的事故,如雷电、暴风雨造成电路故障而引起的人员伤亡或经济损失。如果无人违章,纯属自然事故,不构成犯罪。

在生产劳动过程中,有时会出现企业负责人或者管理人员违章指挥和强令从业人员冒险作业的情况,由此导致事故,造成人员伤亡。因此,法律赋予从业人员拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利,不仅是为了保护从业人员的人身安全,也是为了警示企业负责人和管理人员必须照章指挥,保证安全。企业不得因从业人员拒绝违章指挥和强令冒险作业而对其进行打击报复。

为您推荐

强令违章冒险作业罪既遂的最新量刑标准是什么

1、犯强令违章冒险作业罪,发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处5年以下有期徒刑或者拘役;2、若是情节特别恶劣,则处5年以上有期徒刑。3、在生产、作业中违反有关安全管理的规定,有法定情形之一,具有

2024-03-14 23:01

驾驶员多少驾龄可以上高速 驾照多少驾龄可以上高速

根据规定,驾龄一年以上可以独自上高速。一年内的新手,驾驶机动车上高速公路行驶时,必须由持相应及以上准驾车型驾驶证3年以上的驾驶人陪同。其中,驾驶残疾人专用小型自动挡载客汽车的,可以由持有小型自动挡载客

2024-03-14 23:01

介绍贿赂罪处罚标准是如何规定的

犯介绍贿赂罪,情节严重的,处三年以下有期徒刑或拘役。介绍贿赂人在被追诉前主动交待贿赂行为的,可以减轻处罚或者免除处罚,这是对介绍贿赂人自首的,可以减轻或者免除处罚的规定。

2024-03-14 23:01

抽逃出资罪法院会判多久(抽逃出资罪什么时候有的)

1、自然人犯抽逃出资罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处虚假出资、抽逃出资金额2%-10%的罚金。2、单位犯抽逃出资罪的,则处罚金,并对单位的直接责任人员处五年以下的有期徒刑或者拘役。

2024-03-14 23:00

劳动者的离职证明多久开(劳动者的离职证明多久开具)

离职证明需要根据各个公司的办事流程来确定,一般是当天就可以开出来的,最迟不晚于劳动者离职后十五天。在劳动者提出辞职以后,离职手续办理完毕前,用人单位必须根据《劳动合同法》为劳动者开具离职证明,最晚不得

2024-03-14 23:00

无股东会决议合同是否无效?

无股东会决议合同是否无效就要看公司的章程是如何约定的,一般只要没有约定这一条款所存在合同也是有效的,股东是可以决定公司的经营情况,也可以审批公司的利润分配和相关的方案等等。

2024-03-14 23:00