临时工需要签订劳动合同吗
2024-04-08
更新时间:2024-04-08 23:06:07作者:未知
一、因为医院误诊延误病情如何赔偿?
因为医院误诊延误病情的赔偿包含:医疗费、误工费、住院伙食费、陪护费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神抚慰金,还可能会被追究刑事责任。具体赔偿金额可由当事人家属根据相关证据向当地法院起诉,法院依据医患双方提供的证据裁定。医务人员由于严重不负责任,造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的,处三年以下有期徒刑或者拘役。
二、从实践看,医疗活动中的过失主要表现如下:
1、医疗机构的过失表现。
(1)医院管理混乱、规章制度不健全;
(2)医疗设备陈旧、缺乏维护;
(3)缺乏基本医疗护理条件;
(4)对疑难病症未认真组织会诊,草率结论等。
2、医务人员的过失表现。
(1)误诊。
(2)不负责任,违反规程;
(3)对病史采集、病员检查处理漫不经心,草率马虎;
(4)擅离职守,延误诊治或抢救;
(5)遇到不能胜任的技术操作,既无请示,也不请人帮助,一味蛮干;
(6)擅自做无指征有禁忌的手术和检查等。
医疗过失的认定标准是什么
(一)行为的违法性;
(二)主观上存在过错;
(三)有损害结果发生;
(四)违法行为与损害结果之间有因果关系。
三、医疗过错认定要求包括哪些?
1、医疗事故的主体是合法的医疗机构及其医务人员;
2、必须是发生在诊疗护理工作中,也包括为此服务的后勤和管理,医疗机构及其医务人员违反了医疗卫生管理法律、法规和诊疗护理规范、常规;
3、医疗事故的直接行为人在诊疗护理中存在主观过失;
4、患者存在人身损害后果,即“死亡、残废、组织器官损伤导致功能障碍的”,不及此程度,不能认定为医疗事故;
5、医疗行为与损害后果之间存在因果关系,如果在发生多因一果的情况下,必须具体分析各自原因与作用,慎重判定。
人民法院在最这种医疗事故的问题进行责任的人定时将会判断行为人主观上是否存在过失的行为,如果医疗机构确实存在主观上的失误的,人民法院就可以认定医疗机构及其医务人员的行为具有过失行为,并需要对病人造成的延误进行相应的赔偿。