法律规定逃避税收定什么罪? 逃避税务罪

更新时间:2024-04-10 20:12:51作者:未知

法律规定逃避税收定什么罪? 逃避税务罪

一、法律规定逃避税收定什么罪?

逃避海关关税定逃税罪。

相关法律知识

《中华人民共和国刑法》

第二百零一条 【逃税罪】纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

扣缴义务人采取前款所列手段,不缴或者少缴已扣、已收税款,数额较大的,依照前款的规定处罚。

对多次实施前两款行为,未经处理的,按照累计数额计算。

二、对逃税罪是如何认定的

1、客体要件

逃税罪的客体是指逃税行为侵犯了我国的税收征收管理秩序。

2、客观要件

本罪的客观方面表现为:纳税人采取欺骗、隐瞒手段,进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大且占应纳税额百分之十以上;扣缴义务人采取欺骗、隐瞒手段不缴或者少缴已扣、已收税款,数额较大的行为。

3、主体要件

本罪的犯罪主体包括纳税人和扣缴义务人。既可以是自然人,也可以是单位。

4、主观要件

本罪的主观要件是故意和过失。进行虚假纳税申报行为是在故意的心理状态下进行的。不进行纳税申报一般也是故意的行为,有时也存在过失的可能,对于确因疏忽而没有纳税申报,属于漏税,依法补缴即可,其行为不构成犯罪。因此,逃税罪的的主观要件一般是故意。

纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

在当代的社会,现在如果是逃避税收侵犯到我们国家的税收征管秩序,那么将对此进行严厉的处罚,对对此状况下是按照我国《刑法》第201条当中的规定来进行处罚的,并且这个罪名主观构成要件是故意或者是过失的,客观方面的行为采取欺骗,隐瞒手段,纳税申报。

为您推荐

法律规定逃避税收定什么罪? 逃避税务罪

法律规定逃避税收定逃税罪。根据我国《刑法》第201条,当中明确规定,纳税人采取欺骗隐瞒等相关手段,不申报税收,或者是虚假纳税申报数额较大的,按照三年以下有期徒刑处罚,同时是并处罚金。

2024-04-10 20:12

因解除与职工劳动合同给予的补偿吗?

因解除与职工劳动合同是需要给予补偿的。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位工作的

2024-04-10 20:12

一般法定监护人如何裁定? 法院裁定监护人

法定监护人在裁定时是直接规定监护人范围和顺序的监护,一般是可以由一人或者是多人来进行监护;在确定了监护人之后就需要履行自己的义务,如果让被监护人的利益受损是可以变更监护人的。

2024-04-10 20:12

劳工不固定未签订劳动合同的补偿标准是什么?

劳工不固定未签订劳动合同的补偿标准是根据劳动者的基本工资和工作年限来确定的。与劳动者及时签订书面劳动合同是用人单位不可推卸的法定义务,如果用人单位自用工之日起一个月内没有及时行使解除权,此时我国的用人

2024-04-10 20:12

可以让员工因病解除劳动合同吗?

员工因病解除劳动合同是可以的,用人单位如果要解除劳动合同是需要提前三十天通知劳动者,如果在医疗期限内解除需要按二倍的工资来进行补偿,医疗期限外解除的需要按工作一年支付一个月的工资来补偿。

2024-04-10 20:11

可以不同意劳动合同协议解除劳动合同吗?

可以不同意劳动合同协议解除劳动合同的。在我国的劳动合同的解除的规定中,如果是我国的用人单位与劳动者提前解除劳动合同,尽量先协商,双方基本达成一致后,进行书面确认。不可以直接发书面解除通知,如果劳动者提

2024-04-10 20:11