医疗纠纷诉讼中应注意哪些问题

更新时间:2023-04-20 13:06:13作者:未知

医疗纠纷诉讼中应注意哪些问题

当今医疗纠纷是社会存在的一个很大的矛盾,很多人也很关心这个问题,我们在处理大部分的医疗纠纷时都会采取用诉讼的方式来进行结局。那么在医疗纠纷诉讼中应该如何最大的保卫自己的权益呢?小编今天为大家整理的就是关于医疗纠纷诉讼中应注意哪些问题的一些建议,希望能够帮助到大家。

医疗纠纷诉讼中注意问题:

第一,患者在起诉时应注意是否超过了。按照民法典第188条的规定,应在三年内向医院所在地人民法院提起诉讼,超出诉讼时效后就会失去法律的保护,法院会作出不予受理或驳回起诉的裁判。

第二,医患双方的举证责任不同。根据最高人民法院的民事诉讼证据规则若干规定的规定,医患纠纷的证据责任分配是责任倒置,具体而言,患者在起诉时应提交在医院就诊治疗、遭受损失的事实及具体数额等相关证据材料,而医院需承担证明自己在对患者提供医疗服务过程中不存在过错或过失的充分证据,否则,医院就需承担对患者造成经济损失及精神损害的赔偿责任。

第三,应选择最恰当的法律、法规及有针对性的证据,以支持自己的主张和保护自己的权利。这是因为同一医患纠纷可能发生法律竞合的问题,但依据不同的法律规定,其法律责任可能有较大区别,关键是看哪一部法律、法规,哪一具体法律条款对自己更有利。诉讼中应围绕核心问题进行举证、质证,可起到事半功倍的效果。

小编针对于医疗纠纷诉讼中应注意的问题整理了三条建议希望能够受到大家的采纳,如果还有其他的问题欢迎咨询我们的在线律师。

为您推荐

医疗纠纷诉讼中应注意哪些问题

第一,患者在起诉时应注意是否超过了。第二,医患双方的举证责任不同。第三,应选择最恰当的法律、法规及有针对性的证据,以支持自己的主张和保护自己的权利。

2023-04-20 13:06

夫妻离婚后财产分割,离婚如何分割财产

夫妻离婚后的财产分配应该是夫妻离婚前拥有的个人财产还是由那一个人处理,夫妻婚前拥有的共有财产可以平均分配如果有一方有错误的话就需要少承担一些,或者净身出户。

2023-04-20 13:06

试用期离职提前几天告知(试用期离职要提前几天告知)

根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”依此规定,劳动者若是想在试用期内“跳槽”,必须提前三日通知用人单位,方可解除劳动合同,不能随时卷铺盖就走人

2023-04-20 13:06

不安抗辩权制度的优点有哪些(不安抗辩权的作用)

1、对行使条件作了更充分详细的规定。2、既反映了先履行方的履行权益,又充分照顾到后履行一方当事人的期限利益。3、进一步完善了先履行方在行使不安抗辩权之后的救济方式。

2023-04-20 13:06

登记离婚要符合哪些法律条件(离婚登记的法定条件)

登记离婚,应符合《婚姻法》中规定,申请离婚的双方当事人必须是办理过结婚登记的合法婚姻关系当事人。申请离婚的双方当事人应为完全民事行为能力人。离婚申请书是申请离婚双方当事人的真实意思的表示。

2023-04-20 13:06

协议离婚后的财产分割纠纷 协议离婚后的财产分割纠纷判例

离婚后一方发现在这之前一方存在隐匿转移、变卖、毁损夫妻共同财产财产而产生矛盾的,还有夫妻离婚后并没有按照规定分配财产产生的纠纷等等。

2023-04-20 13:06