刚刚，一位在上海打工的远房亲戚打来电话，问我：“听说送快递、当保姆、做环卫的人，都有机会在合肥落户，这是真的吗？”

　　我告诉他：是真的。

　　合肥市前两天开了一个规格很高的“优化落户政策专题会”。

　　这次专题会最大的亮点，就是将合肥的进城落户门槛，调整到“地板”的高度。而这次政策优化调整的方向，无疑再次显示了合肥作为创新之城的胸怀与气魄。

　　具体说来，有三个地方可圈可点：

　　一是再次强调“厚爱人才”，要让人才“近悦远来”。人才是第一生产力，人才是一个区域、一个城市高质量发展的核心竞争力。抬举人才，再次揭示了合肥一路“向上”的发展密码。

　　二是为“好人”落户合肥，大开绿灯。合肥明确表示，对获得见义勇为、道德模范、中国好人、慈善大使等荣誉称号的，原则上可直接申请落户。

　　请注意，是直接申请落户，没有障碍。

　　一个好人，就是一方环境。

　　据了解，安徽的中国好人，全国第一；合肥的中国好人，省城第一。合肥这次大开城门，迎接“好人”，很了不起，说明合肥坚定不移拥抱道德力量，驱动这座特大城市不断“向善”。

　　三是为更多默默无闻的劳动群体预留落户空间。具体来说，就是对环卫、家政、外卖、快递、养老、育幼等劳动群体，满足一定条件后，即可申请落户。

　　这一条很厉害！

　　让更多默默无闻的劳动群体进城，一方面能大量解决就业，另一方面也能提升城市生活的便捷性和舒适度，可谓两全其美。

　　我们要为合肥这座特大城市大大点赞。

　　合肥夜景王世保/图

　　如果说前面两条对接的是各路社会精英，展示的是合肥向上向善的城市风貌，那么这一条则体现了合肥“向暖”的城市温度。

　　当特大城市合肥公开宣示其“向上向善向暖”的追求时，大家想想，合肥城外，那些渴望“向上向善向暖”的各路大军，会不会摩肩接踵纷纷涌来，从而掀起新一轮的“合肥热”呢？

　　我们拭目以待。

　　撰稿：华睿