更新时间：2023-07-10 09:03:52作者：佚名
企业拖欠员工工资的法律后果，企业拖欠员工工资的法律后果严重吗
事实婚姻与合法婚姻有什么样的不同
肇事逃逸造成人10级伤残，对肇事逃逸者怎么处罚
职业病赔偿标准（劳动法职业病赔偿标准）
学生在学校摔伤,请问责任怎么认定
起诉离婚的话要走那些程序（离婚起诉走什么程序）
犯错误让单位辞退是否有失业补偿
怀孕被公司辞退，有什么补偿标准
工伤死亡没有劳动合同怎么办
马上要进行第三次起诉离婚，法院如果还不判离怎么办
用人单位拖欠员工工资需要承担的责任是清偿和支付赔偿金。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。【法律依据】《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支
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二者区别如下：1.对于事实婚姻国家只承认1994年2月1日以前形成的事实婚姻；对于合法婚姻，不论什么时候缔结婚姻关系都受法律保护。2.含义不同。事实婚姻是指男女双方的同居行为始于1994年2月1日以前
肇事逃逸致人十级伤残，不构成重伤，一般不构成交通肇事罪，司机不需要负刑事责任。但是肇事逃逸方肯定是要承担事故的全部责任的，并且需要给受到十级伤残的人赔偿相应的医疗费用，保养费用伤残费用等等。如果导致了
职业病属于工伤，所以按照工伤的标准予以赔偿。具体赔偿标准如下：1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。2、职工住院治疗工伤的伙食补助
学生在校摔伤了学校有责任需要对学生进行赔偿，但如果学校证明自己尽到了管理、教育职责，学生自己摔伤的，则学校不用负责；或者是由于学校之外的第三人造成学生摔伤的，且学校尽到了管理职责的，学校也不用承担责任
起诉离婚需要下列手续：1、一方向法院提起离婚诉讼，递交诉讼状。2、法院审查决定是否立案。3、立案后向被告送达起诉状，被告答辩。4、法院安排庭前调解。5、调解不成法院安排开庭审理。6、进行法庭调查。7、
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重要，离婚协议中放弃孩子抚养费，能反悔吗
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