劳动关系在原单位合同转移协议书怎么写?

更新时间:2024-03-27 23:02:18作者:未知

劳动关系在原单位合同转移协议书怎么写?

劳动关系转移协议书范本

甲方:

营业执照号码:

地址:

乙方:

营业执照号码:

地址:

丙方:

身份证号码:

住址:

关于将丙方劳动关系从乙方转移到甲方,甲、乙、丙三方经协商达成以下协议。

1、自 年 月 日起,乙方与丙方原先签订的劳动合同正式解除并终止劳动关系。

2、丙方与乙方解除劳动合同后,与甲方签订劳动合同,建立劳动关系,其劳动关系正式由乙方转移至甲方。

3、乙方自劳动合同终止之日起,不再对丙方的劳资及社会保险负责。随同丙方劳动关系的转移,其劳资、住房公积金及社会保险关系均转移至甲方。

4、甲方接收丙方劳动关系后,负责支付丙方薪酬及为其缴纳住房公积金社会保险费用。丙方的薪酬及福利待遇保持当前水平,或根据评估员工贡献或业绩作出提升调整。

5、乙方不支付丙方经济补偿,但丙方在乙方的工作年限顺延至甲方,即丙方在甲方的工龄自其在乙方的入职之日起计算。

6、丙方与乙方终止劳动关系后,不再代表乙方及不可以以乙方名义开展业务/工作。不可以用以往的工作关系进行与乙方有利益冲突的活动。

7、丙方与甲方建立劳动关系后,代表甲方开展业务/工作,不可损害甲方的利益及泄露甲方机密信息。

8、本协议如有争议,可再协商解决,协商不成的,可向深圳当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9、本协议自甲乙丙三方签字和/或盖章之日起生效。

10、本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。

甲方:(盖章) 乙方:(盖章) 丙方:(签名)

代表人签字: 代表人签字: 代表人签字:

年 月 日 年 月 日 年 月 日

因此,劳动转移的协议当中就应当写清楚用人单位和劳动者的具体信息,然后劳动者必须要把原来的单位什么时间将劳动者的劳动关系转移到新单位写清楚,然后还要写清楚双方的一系列劳动过程中的纠纷或者是工资等等是否已经结清,最后由双方签字。

为您推荐

劳动关系在原单位合同转移协议书怎么写?

首先写清楚当事人双方的相关信息然后劳动者必须要在协议书中写清楚,用人单位需要将劳动者的劳动关系从原来的劳动单位转到新的劳动单位,然后要把双方是否已经将劳动转移手续的一切流程都办妥当,最后由双方签字。

2024-03-27 23:02

单位违法几日解除劳动关系?(解除劳动关系之日起多少天内)

单位违法解除劳动关系,就必须要给劳动者支付经济赔偿金,经济赔偿金是根据劳动者的经济补偿金来计算的,如果是劳动者在原单位工作了一年,那么用人单位只要解除了劳动合同,就必须给劳动者发放一个月的工资作为补偿

2024-03-27 23:02

劳动关系的补偿金属于强制性的吗?

劳动关系的补偿金属于强制性的。如果双方已经构成了劳动关系但是用人单位因为没有严格执行导致违约行为出现的,需要按照我国相关法律中的规定对员工进行相应的补偿,这个补偿一般是带有强制性的,是必须要执行的。

2024-03-27 23:01

确认劳动关系的代理词可以委托律师吗?

确认劳动关系的代理词是可以委托律师书写的。如果员工和单位出现一定的纠纷且双方不能通过协商解决的,需要首先确认劳动关系的存在,这个过程上诉需要提交法院一份代理词,代理词可以自己写也可以委托律师书写。

2024-03-27 23:01

劳动关系仲裁赢了对方可以上诉吗?

劳动关系仲裁赢了对方可以上诉的。劳动者如果与单位之间有任何的纠纷通过协商不能达成一致的,可以向当地的劳动局申请仲裁,同时对于仲裁结果不满意的也是拥有上诉的权利的。

2024-03-27 23:01

没有签合同怎样写解除劳动关系协议书?

没有签合同解除劳动关系协议书的书写是应当包括:解除劳动关系的双方当事人之间的基本信息、劳动关系持续的期限、经济补偿的数额、劳动关系终止之后的权利义务关系、违约责任的处理、保密事项的约定、双方之间约定违

2024-03-27 23:01