变味的“引进人才”?湖南一地引进多名三本生,名校生破防了

更新时间:2024-01-23 12:31:14作者:无忧百科

变味的“引进人才”?湖南一地引进多名三本生,名校生破防了

高等教育的越发推动,高学历人才数量也日益增多,与之而来的便是学历的“含金量”,逐渐被稀释,尤其是对专科生、本科生而言,想通过自身学历来占据优势,也并没有以往那般轻松了。

城市以及各行各业的发展,往往离不开人才的推动,但何为“人才”,很多人的第一想法便是高学历的高端人士,像是清北复交这类名校毕业生,985硕博学生,或是“海归留学生”等等,都在就业市场上是“香饽饽”。



高学历人才不光在就业上能占优势,在薪资待遇方面也能略高一筹,还能够享受到相关的“人才补贴”,比如住房、安家费等等,但不同的城市对人才的标准也不同,而湖南一地引进人才包含多名三本生,也引起了不小的争议。

变味的“引进人才”?湖南一地引进多名三本生,名校生破防了!

多数家长常会抱有“望子成龙”的心态,期望学生毕业后能够找到更好的工作岗位,成为“人上人”,但理想与现实之间,却存在着很深的“壁垒”。



尤其是想要走“人才引进”道路的,那对学生的学历和能力等,也有着颇高的要求,但湖南永州的一份人才引进名单,却给了不少学生带来“希望”。

从名单上可以看出,除了硕士生之外,还有不少民办本科和三本生,比如广州商学院等等,也让不少人感慨:啥时候三本生也可以被称为“人才”了呀?而且民办本科的学历“含金量”,不用多说也都懂得!



名校生也忍不住破防了,三本生能被当做“人才”引进,也让部分人持有质疑态度,认为又是“萝卜招聘”,典型的“少爷公主”出来工作了,这岂不是变味的“引进人才”?而当地也表示,引进的人才是严格按照相关程序和流程走的,并不歧视三本学历!

不得不说,一番话也可谓是很得体了,而且还彰显了自身的格局,的确,谁说三本生、民办本科生不能被称为“人才”?即使学历没有硕博生那么高,但能力却并不差,当学历门槛过关,自然也能够获得“引进”机会了!



而且自打三本和二本院校合并后,对本科批次的划分,也没有以往那么明确、精准了,只不过是人们对学历的概念罢了,不同高校在不同地区的录取批次不同,但这并不代表教育水平的高低。

所以不论是否是“公主少爷”出来工作了,还是自身真的有能力和本事,都应该保持客观的态度,毕竟学历并不能够代表“一切”,也不乏有学历高却能力低的“人才”,那即使引进来的意义也并不大。



更何况,人才引进不代表“量身定做”,大学生可别怀有侥幸心理,或者想要“走捷径”等,那群众的眼睛也是“雪亮”的,更是揉不得一粒沙子的,与其托关系走亲戚,还不如脚踏实地,那才是自身的“真本事”!

学历不是衡量人才的唯一依据,个人能力才是“根本”

老话常说,“不以成败论英雄”,而对于当代大学生来讲,不以学历“论英雄”,也是很有道理的一句话,当一个人自身的专业技能出色,那即使是技校生、职高生,也可能会成为本科生或者硕士生的“师傅”,毕竟打铁还需自身硬。



大学生与其把重心放在提升个人学历上,不妨多多充实个人专业技能,具备更丰富的实操经验,那样才能够拥有更多的“闪光点”,尤其是技术型工作岗位,专业技能才能让自身“立足”,而不是空有学历,不过是“花花架子”罢了。

除此之外,大学生还需对自身实力有着清晰的认知,不要习惯性的自我否定,拥有更高的勇气和自信心,虽说岗位不见得能录用自己,但事情总要尝试了才知道,不试一试又怎么能够知道是否成功呢?



大学生可别陷入“自我内耗”中,甭管学历是低还是高,都别被“门槛”劝退,说不定凭借自身的能力,能够获得他人的青睐与赏识呢?

写在最后:学历没有“高低贵贱之分”,更不能用学历去衡量他人,不过是一张“含金量”较高的纸罢了,若想胜任工作,那还是要看自身专业技能,以及工作心态,还有便是“为人处世”的能力,大学生可要保持清醒,别被他人所影响!



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